Personalentwicklung

Als aufbauende Ergänzung zum Bereich Organisations- und Strukturentwicklung biete
ich die Konzeption und Durchführung von folgenden Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen von Seminaren, Exerzitien, Auftaktver- anstaltungen, Meilensteinbesprechungen und Nachbesprechungen an:
  • Teamaufbau
  • Führungskompetenzen
  • Innovation und Kreativität
  • Interkulturelles Wissen
  • Kollegiales Coaching
  • Fachlicher Austausch
  • Aktivierung ungenutzter Potentiale
  • Konstruktive Reflektionen

Die besten Strategien nutzen nichts, wenn kein passendes Projektmanagement gepflegt wird. Dann können anspruchsvolle Projekte leicht
  • Eine Abteilung oder ein Segment Ihres Unternehmens überfordern und
  • Ihre Mitarbeiter an die Grenze ihrer Möglichkeiten führen
Meine Entwicklungsmaßnahmen
  • Motivieren die Erarbeitung von zielführende Strategien, um mit neuen Sachlagen und Herausforderungen souverän umzugehen
  • Stärken die Resilienz Ihrer Mitarbeiter
  • Aktivieren verdrängte Bewältigungs- strategien, die in Ihren Mitarbeitern schlummern

Durch meine Personalentwicklungsmaßnahmen erreichen wir eine
  • Steigerung der Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Fachkräftebindung
  • Erhöhung der Wertigkeit und Effizienz der Arbeit
  • Erhöhte Wirtschaftlichkeit in Ihrem Unternehmen
Ich stehe Ihnen für die nachhaltigen Entwicklung Ihres Personals zur Seite, um die Effizienz und Profitabilität Ihres Unternehmens weiter zu stärken.

Für weiterführende Informationen rufen Sie mich gern
unter 01712911769 an
oder schreiben Sie mir: christoph.lanzen@posteo.de